一、公司简介：
天津燕山投资管理有限公司（以下简称“燕山投资”）是海航资本集团有限公司旗下专业从事私募股权基金投资的PE机构。公司成立于2009年7月，注册地为天津市空港保税区，注册资本1亿元人民币，股东分别为海航集团有限公司和天津保税区投资有限公司。
燕山投资是国内首家设立租赁产业基金的投资管理机构，专注于开展产业投资基金和私募股权投资基金业务，在航空航天、船舶航运、装备制造、金融服务等领域具有丰富的项目资源和投资经验，是海航集团旗下基金业务的主要运作平台之一；公司已于2011年在国家发改委备案，并于2014在中国证券投资基金业协会完成备案。截至目前，公司旗下管理的基金及项目三十余支，资产管理规模近900亿元人民币。
二、招聘岗位
㈠ 投资主管
岗位职责：
1. 负责公司的投资管理，组织对拟投资的行业及项目进行分析和评估，主持目标企业、项目的尽职调查、与拟投企业进行谈判、确定交易条件等，发现投资机会，规避投资风险；
2. 参与被投资企业的投后管理与增值服务，提高被投企业的价值，帮助、指导企业实现上市；
3. 对国内外宏观经济运行情况、国内外经济政策、资本市场、行业法规数据等进行研究，建立数据库，研发各类金融产品和市场报告，为公司内部与外部客户的战略、财务与投资等提供咨询顾问业务；
4. 协助制定交易架构、交易渠道、退出安排等，确保投资获得良好收益。
5. 公司安排的其它工作。
任职要求：
1、年龄要求：30岁以内。
2、学历和专业：985院校，特别是综合排名前30境内院校，或当年度《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）全球排名前100院校及当年度《美国新闻和世界报道》（U.S News & World Report） 全美排名前100院校。本科及以上，法律、金融、投资、财务等相关专业，具有法律职业资格、CPA、CFA等专业从业资格，具有美国、英国等发达国家留学经历，复合背景者优先。
3、工作技能：精通项目基金操作的各个环节，对投资中的项目价值发现、价值实现和价值提升有深刻的理解；具有丰富的行业内外人脉关系资源，掌握丰富的信息资源和渠道。
4、其它要求：综合素质佳，良好的职业操守和组织协调能力，思维能力强，出色的判断能力和决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力。满足英语CET6/雅思6分/新托福75分/托业600分或同等及以上水平.
㈡ 投后主管
岗位职责：
1.参与被投资企业的投后管理与增值服务，提高被投企业的价值，帮助、指导企业实现上市；
2.定期审查公司已投项目企业的财务状况，汇报已投项目企业财务的基本情况；
3.定期跟踪部分已投企业，并与其保持畅通的沟通渠道，及时发现潜在风险点或问题并协调公司内外部资源实施应对措施，并定期总结汇报相关情况；
4.梳理项目投资合同约定的投后管理明细工作并持续跟踪落实，并协助团队完善投后管理工作制度和流程；
5.定期撰写投后管理报告、项目相关专项投后报告及行业分析报告等。
任职要求：
1. 30岁以内。
2. 学历和专业：985院校，特别是综合排名前30境内院校，或当年度《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）全球排名前100院校及当年度《美国新闻和世界报道》（U.S News & World Report） 全美排名前100院校。本科及以上，法律、金融、投资、财务等相关专业，具有法律职业资格、CPA、CFA等专业从业资格，具有美国、英国等发达国家留学经历，复合背景者优先；具备较强的行业研究能力，具有律师资格、CPA、CFA等专业从业资格者优先；
3. 同时具备国内外大型金融机构、投资机构、律所、会计师事务所等专业相关机构，或者在互联网产业、资产交易行业、供应链领域从事投资、管理工作等复合经验者优先。
4. 满足英语CET6/雅思6分/新托福75分/托业600分或同等及以上水平，具备良好的文字功底、复合型知识结构者优先；
5. 具有优秀思想道德品质和团队协作精神，沟通、组织协调能力强，积极向上。
㈢ 基金资金主管
岗位职责：
1、负责关联公司的资金调度及账户管理工作；
2、负责日常的资金安排与各部门、银行进行沟通，解决日常事务；
3、编制每月资金预算、预测公司资金需求情况和资金使用情况；
4、分析资金使用情况，提出资金使用及管理建议；
任职要求：
1. 30岁以内。
2. 学历和专业：985院校，特别是综合排名前30境内院校，或当年度《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）全球排名前100院校及当年度《美国新闻和世界报道》（U.S News & World Report） 全美排名前100院校。本科及以上，金融、投资、财务等相关专业，具有CPA、CFA等专业从业资格，具有美国、英国等发达国家留学经历，复合背景者优先；具备较强的行业研究能力，具有律师资格、CPA、CFA等专业从业资格者优先；
3. 同时具备国内外大型金融机构、投资机构、律所、会计师事务所等专业相关机构，或者在互联网产业、资产交易行业、供应链领域从事投资、管理工作等复合经验者优先。
4. 满足英语CET6/雅思6分/新托福75分/托业600分或同等及以上水平，具备良好的文字功底、复合型知识结构者优先；
5. 具有优秀思想道德品质和团队协作精神，沟通、组织协调能力强，积极向上。
㈣ 人力资源主管
岗位职责：
1.负责建立、完善公司人力资源体系及管理模式；
2.组织制定招聘、培训、绩效、薪酬、组织发展、员工关系等人力资源模块的方针、政策和制度，并负责相关管理制度及政策的执行和落实；
3.编制人工成本预算，监督控制预算的执行；
4.开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。提出机构设置和岗位职责设计方案；
5.负责员工招聘管理工作，实施人才发展储备计划；
6.负责开展员工培训，关注员工发展；负责建立和维系国内外相关机构联系，建立人力资源交流渠道；
7.负责开展组织绩效考核，负责公司薪酬与福利管理工作；负责公司日常劳动人事管理。
任职要求：
1. 30岁以内。
2. 学历和专业：985院校，特别是综合排名前30境内院校，或当年度《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）全球排名前100院校及当年度《美国新闻和世界报道》（U.S News & World Report） 全美排名前100院校。本科及以上相关专业，具有美国、英国等发达国家留学经历，复合背景者优先；
3. 同时具备国内外大型金融机构、投资机构、律所、会计师事务所等专业相关机构，或者在互联网产业、资产交易行业、供应链领域从事投资、管理工作等复合经验者优先。
4. 满足英语CET6/雅思6分/新托福75分/托业600分或同等及以上水平，具备良好的中英文文字功底、复合型知识结构者优先；
5. 具有优秀道德品质和团队协作精神，沟通、组织协调能力强，积极向上。
三、公司联系方式
公司地址：天津市和平区南京路219号天津中心A座21层，邮编300051
联系人：张艳、温洋
联系电话：022-58087098、58087097
